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迪庆州森林消防大队创新“队院企校”合作模式 构建人才培养新格局

0次浏览     发布时间:2025-04-28 22:08:00    

【来源:云南森林消防】

为深化人才队伍建设,迪庆藏族自治州森林消防大队积极探索“队院企校”联建机制,与地方藏医院、餐饮企业及驾校签订合作协议,通过定向培养、技能提升等方式拓宽人才培养渠道,为队伍可持续发展注入新动能。

在卫生救护领域,大队选派4名卫生员前往迪庆州藏医院开展为期1个月的培训,系统学习高原急救、藏医理疗等特色课程。餐饮技能培训方面,组织4名炊事骨干入驻地方特色餐厅,重点研学高原营养膳食搭配及特色菜品制作。针对运输保障需求,依托交警大队、地方驾校开设“绿色通道”,首批9名消防员参加B2驾驶证培训、16名消防员参加摩托车D照培训,着力培养复合型驾驶员队伍。

该大队大队长蔡金礼介绍,此次“合作+”突破了传统培训模式,通过“专业机构教理论、实训基地练技能、支队轮训促融合”的立体培养方式,既提升了队员专业素养,又拓宽了职业发展路径。下步,大队将建立“培训-考核-认证”闭环机制,定期组织技能竞赛检验培训成效。

目前,人才培养工作正按照《迪庆州森林消防大队2025年人才拓展培训计划表》稳步推进,“队院企校”合作机制也已初见成效,累计储备包括炊事、驾驶、卫生、新闻报道以及通信等专业人才45余名。该模式不仅强化了遂行多样化任务的能力基础,更搭建起消防员成长成才的广阔平台,为锻造新时代应急救援尖兵提供了有力支撑。

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来源:迪庆大队

编辑:张玉超

审核:张凡兵

监制:王正康

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